企業文化
        

      公司宗旨   以人為本,誠信務實,創新進取,回報社會

      經營宗旨   信譽至上,用戶第一,質量滿意,交貨準時,愿與您真誠合作、攜手發展

      服務宗旨    熱情接待新老客戶,確切了解顧客需求;嚴格質量過程控制,確保合同交貨周期;及時進行質量跟蹤,迅速處理質量異議。

      質量宗旨   以優于國內、國際標準的廠控標準,滿足顧客對產品實物質量的期望和要求。  企業精神   譽滿中華,名揚世界。 

      企業目標   創中國名牌,出世界精品。  營銷戰略   品種獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質。 

      企業作風    經濟講效益,管理講制度,辦事講原則,工作講效率。 

      企業道德   誠實守信  經營理念    人無我有,人有我優,人優我特,人特我精。人本理念    思想領先,以人為本。

      團隊理念團隊理念團隊理念    

      ◇目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。  公司倡導大雁團隊精神。創建具有競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這 做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻。

      創新理念創新理念:  

      ◇持續創新  寬容失敗 持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,創建具有競爭力的中厚板精品企業,必須營造濃厚的創新氛圍,始終支持職工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。 

      人才理念:

      ◇人適其位  位適其人 只要愿意并能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到較好的組合,較大限度地發揮每個職工的專長和能力。

      質量理念

      ◇高標準 精細化 零缺陷  高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標。三者環環相扣,缺一不可。

      營銷理念

      ◇為用戶創造價值,為企業贏得朋友  21世紀的營銷,“為用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵,而是要在工作中努力為用戶創造在其他供戶那里沒有或得不到的價值,使他們成為企業的回頭客,成為企業的朋友。

      ◇生命無價,安全為天 安全第一,預防為主;安全是生產經營的本質需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下,企業才能持續、健康、和諧地發展。 

      廉政理念:

      ◇修身、立德、守廉、留名 修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能,提高自身綜合素質;立德就是加強自身修養,樹立良好道德風尚;守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度,廉潔自律,經得起誘惑,為人處事清清白白,在群眾中有良好口碑 。

       

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